Mesmo com a crise que vem afetando diferentes setores, o mercado farmacêutico brasileiro é um dos poucos que ainda está apresentando crescimento e pouco sentiu impacto deste momento delicado da economia. Esse momento de bonança reflete positivamente, entre outros aspectos, também no salário dos executivos, que são os melhores remunerados em relação aos países emergentes. É o que aponta o estudo global de healthcare 2015 da Michael Page que avaliou os rendimentos fixos e varáveis dos profissionais nestes países.

A pesquisa, que teve como base as informações de entrevistas realizadas com mais de mil profissionais, nos últimos 12 meses, em 14 países ao redor do mundo. Com características muito distintas entre mercados de países desenvolvidos e emergentes, o estudo buscou traçar comparativo entre o Brasil e outros players em desenvolvimento, como México, Turquia e Índia. Os salários brasileiros chegam a superar em até 60% em posições equivalentes em relação a estes países. Este é o caso do Gerente de Produtos Médicos que, no Brasil, a remuneração anual pode atingir até US$ 83 mil enquanto a mesma posição na Turquia e no México não ultrapassam os US$ 51 mil.

A aceleração da Anvisa na concessão de registros para produtos de cópias (genéricos e similares) e mesmo lançamento de novos medicamentos também tem contribuído para o inflacionamento de alguns salários. Este é o caso do Gerente de Acesso ao Mercado que possui rendimentos de US$ 100 mil/ano, já na Turquia, México e Índia o salário do mesmo profissional fica em torno de US$74 mil, US$67 mil US$ 47 mil, respectivamente. Uma diferença de 35%.

De acordo com Mariana Fonseca em, gerente executiva da Michael Page e coordenadora do levantamento no país, os fatores que explicam essa vantagem na remuneração dos brasileiros vão desde o crescimento consistente do varejo nos últimos anos por meio da política de genéricos, assim como o aperfeiçoamento das regulamentações sanitárias coordenadas pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), que tornaram as operações no país muito mais sofisticadas em termos de controle de qualidade, segurança e marketing. Ela também ressalta que México, Brasil e Turquia possuem mercados muito similares em faturamento.

Sobre a Michael Page
A Michael Page é um player mundial em recrutamento especializado. Fundada na Inglaterra em 1976, é especializada em recrutar candidatos em middle e top management, em todo o mundo, sendo a consultoria de recrutamento líder e pioneira na América Latina. Atualmente possui mais de 5.400 colaboradores em 36 países.