Voce? sabe o que e? o eSocial? E? um Sistema de Escriturac?a?o Digital das Obrigac?o?es Fiscais, Previdencia?rias e Trabalhistas exigido a todas as empresas com funciona?rios no regime CLT que tem por objetivo registrar informac?o?es que envolvem as relac?o?es de trabalho em um u?nico portal. Quando registradas no eSocial, as informac?o?es tornam-se passi?veis a? verificac?a?o por O?rga?os Pu?blicos Federais. A Sau?de Ocupacional da Unimed Chapecó (SC) tem acompanhado as evoluções e se preparado para a entrada do eSocial. Além disso, o setor foi estruturado com um sistema de Gestão Ocupacional chamado SOU, da Unimed Brasil.

A coordenadora Alessandra de Andrade explica que a equipe e? qualificada, envolvida com os cuidados da parametrizac?a?o do sistema, atenta aos crite?rios estabelecidos em normas e a? consequente gerac?a?o dos eventos no eSocial. “Um dos zelos que considero primordial e? a comunicac?a?o e conversas em conjunto a?s nossas empresas, pois e? fundamental o entendimento e cuidados que precisam seguir no sistema e processos, sempre com alinhamentos de igual teor entre o sistema de folha e os programas de Sau?de Ocupacional”, afirma.

Com a chegada do eSocial, foram estipuladas fases para o cumprimento do envio das informac?o?es necessa?rias. Conforme o cronograma apresentado pelo Governo Federal, os tre?s eventos que entrara?o em vigor na Fase 5 sera?o: S-2220 – Monitoramento da Sau?de do Trabalhador; S-2240 – Agentes Nocivos; e S-2210 – Comunicac?a?o de Acidente de Trabalho. O envio destes eventos esta? relacionado a? Sau?de e Seguranc?a do Trabalho.

O envio ao eSocial centraliza as obrigac?o?es previdencia?rias, trabalhistas e fiscais. “O cumprimento das exige?ncias estabelece uma rotina de trabalho alinhada entre todas as a?reas na empresa. A implementac?a?o do eSocial requer uma gesta?o efetiva de Sau?de e Seguranc?a do Trabalho, proporcionando maior atenc?a?o aos processos. As informac?o?es obrigato?rias em plataforma digital substituira?o documentos e formula?rios que hoje devem ser emitidos pelo empregador, o que otimizara? o tempo de trabalho”, esclarece Alessandra.

Para a coordenadora, o servic?o de Sau?de Ocupacional da Unimed Chapeco? fortalece o perfil proativo da cooperativa no atendimento a?s necessidades e expectativas dos clientes. “A equipe e? comprometida em manter a qualidade nos servic?os prestados e detalhista frente a esta importante mudanc?a de cena?rio na a?rea de Sau?de e Seguranc?a do Trabalho, estando preparada para a gerac?a?o dos eventos e envio ao governo”, finaliza.

CONHEÇA OS PRODUTOS OFERECIDOS:

• Programas e laudos de sau?de ocupacional;
• Programas de prevenc?a?o, gesta?o e validac?a?o de medidas de protec?a?o de riscos ocupacionais;
• Atendimentos me?dicos e exames ocupacionais;
• Avaliac?a?o quantitativa de riscos ocupacionais;
• Ergonomia;
• Palestras;
• Treinamentos de Seguranc?a do Trabalho e Primeiros Socorros;
• Assiste?ncia te?cnica pericial de insalubridade e periculosidade;
• Laudo te?cnico extempora?neo das condic?o?es ambientais de trabalho para aposentadoria;
• Laudo de avaliac?a?o de ilumina?ncia nos ambientes de trabalho;
• Avaliac?a?o de rui?do em a?reas habitadas para atendimento ao Co?digo Ambiental.